Kinderverpleegkundige in opleiding in Groningen (UMCG) (2025)

Wat ga je doen

Als kinderverpleegkundige in opleiding krijg je een leer-werktraject aangeboden welke zal starten in het voorjaar van 2025. De leerroute is vernieuwd en wordt aangeboden in de vorm van Entrustable Professional Activities (EPA) onderwijs waarbij de duur van de opleiding afhankelijk is van ervaring, vooropleiding, kennis en ontwikkeling. De gemiddelde opleidingsduur zal ongeveer twaalf maanden bedragen. Binnen het leer-werktraject werk je op twee verschillende verpleegafdelingen binnen het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG en daarnaast heb je ongeveer twee tot drie lesdagen per maand. Op alle afdelingen wordt gewerkt met leerwerkunits en werken de kinderverpleegkundigen in opleiding onder supervisie van een ervaren leercoach. Er wordt naar toegewerkt dat je uiteindelijk als kinderverpleegkundige verantwoordelijkheid kunt dragen voor het totale verpleegkundige proces, in alle vormen van de patiëntenzorg, waarbij het kind en zijn gezinssysteem centraal staan in de zorg. Dagelijks krijg je te maken met een grote veelzijdigheid in leeftijd, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Dit vraagt flexibiliteit en een groot analytisch- en probleemoplossend denkvermogen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin gelijkwaardige samenwerking en vertrouwen de boventoon voeren.

Werkomgeving

Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is hét academische kinderziekenhuis van het Noorden. Het kinderziekenhuis levert de best mogelijke derdelijns zorg in de vier noordelijke provinciën en vierdelijns zorg binnen heel Nederland voor die gebieden waarin wij landelijk en/of internationaal onderscheidend zijn. Onze ambitie is dat we onze grenzen verleggen door continue te innoveren en daardoor de allerbeste zorg voor kind en naasten kunnen bieden. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor het kind en naasten nastreven. Dit doen we onder andere door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor het kind en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. Bij het geven van deze zorg staat centraal dat kinderen de mogelijkheid krijgen om zich, ondanks hun ziekte, verder te ontwikkelen, waarbij er aandacht is voor het gezin, familie, vrienden en school. We sturen op een actieve transitie naar de volwassenzorg en hebben daardoor aandacht voor de toekomstige plek van het kind in de maatschappij.

Wat vragen wij

• Je bent als gediplomeerd verpleegkundige ingeschreven in het BIG-register en je hebt bij voorkeur stage- en/of werkervaring opgedaan in een ziekenhuis.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het verplegen van kinderen en je hebt oog voor de rol van de ouders bij de zorg rondom hun kind.
• Je bent een gedreven verpleegkundige die haar verantwoordelijkheid kent, leergierig is en zichzelf wil ontwikkelen.
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je hebt affiniteit met medisch- verpleegtechnische handelingen.
• Je ervaart een goede balans tussen werk en privé waardoor je vol energie aan een nieuwe opleiding tot kinderverpleegkundige kunt beginnen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

• Ingrid Lamminga (praktijkopleider) via [emailprotected] of contactinformatie ;
• Yvonne Fokkens (praktijkopleider) via [emailprotected] of contactinformatie

Voor algemene vragen neem je contact op met:

• Stefan van Wijk (hoofdverpleegkundige) via [emailprotected] of contactinformatie .

Meer informatie over de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige vind je via Kinderverpleegkunde (umcg.nl) of bij het secretariaat vervolgopleidingen Onderwijsadministratie Zorgopleidingen van het Wenckebach Instituut UMCG via telefoonnummer contactinformatie of via de mail: [emailprotected].

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 15 september 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer